Por: Ulises Silva Cortes e Isabel González García
Fecha: 1 de septiembre de 2021
La mutación constante del virus Covid-19, la facilidad para esparcirse del mismo y la crisis económica generada por la emergencia sanitaria decretada en el mes de marzo del 2020, han generado que el ser humano aprenda a convivir con este virus en su vida cotidiana. Ante la continuidad de los contagios, nuestro Gobierno ha emitido un reajuste respecto a los lineamientos a seguir respecto al grupo vulnerable.
El pasado 1 de junio del 2021, el sector salud, en colaboración con el IMSS y la Secretaría de Trabajo, actualizaron los criterios de quienes pertenecen al grupo vulnerable:
Las mujeres embarazadas (que no están en el último trimestre de gestación);
mayores de 60 años sin comorbilidades;
quienes padecen alguna de las siguientes enfermedades: obesidad (con índice de masa corporal mayor a 40kg/m2), diabetes melitus (descontrolada), hipertensión arterial sistémica (descontrolada), enfermedad pulmunar obstructiva crónica, asma, enfermedad cardiovascular o cerebrovascular, enfermedad renal crónica, infección por VIH;
las personas con 2 o más comorbilidades.
Señalando que, los trabajadores pertenecientes al grupo vulnerable que ya hayan completado su esquema de vacunación, podrán reincorporarse a sus labores en cualquiera de los niveles del semáforo epidemiológico.
Por otro lado, es importante no perder de vista que las personas que aún no se encuentran vacunadas y pertenecen al grupo vulnerable, continúen con los lineamientos y protocolos establecidos en base al semáforo epidemiológico, recordando que existen condiciones de vulnerabilidad que se revalorizan cada mes o 3 meses, lo anterior a efecto mantener la protección de nuestros colaboradores, así como mantener activa la vida laboral de los mismos.
Conclusiones:
Una persona que pertenece al grupo vulnerable pero cuenta con su esquema de vacunación ya completado, puede regresar a laborar siempre y cuando presente los siguientes lineamientos: certificado de vacunación emitido por la Secretaría de Salud y la Impresión de Constancia de Capacitación (página CLIMSS) sobre el Retorno Seguro al Trabajo.
Seguir los protocolos de prevención y cuidados ante el COVID-19, pero sobre todo propiciar el tiempo suficiente para que todos y cada uno de nuestros colaboradores asista a su centro de vacunación, para que le sea aplicada la vacuna correspondiente.
Tip del tema: Actualizarnos en los informes de Gobierno y del semáforo.
También te recomendamos leer nuestros blogs. GRUPO VULNERABLE ANTE EL COVID-19, TEST DE PROPORCIONALIDAD (¿PUEDO OBLIGAR A VACUNAR A MIS TRABAJADORES?).