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AVISO IMPORTANTE (REFORMA)

Por: Andrés Guerra Ibarra


Fecha: 28 de septiembre del 2022


A partir del próximo lunes, 3 de octubre del 2022, se abrirán las puertas al nuevo proceso de justicia laboral en el estado de Nuevo León. Es decir, las Juntas de Conciliación y Arbitraje dejarán de tener jurisdicción sobre los asuntos y demandas laborales y ahora le corresponderá a los Centros de Conciliación y a los Tribunales Laborales. Como consecuencia, las reglas del juego han cambiado y, por ende, los procesos y obligaciones en las empresas deben de adecuarse.


En Guerra Gómez, hemos estado capacitando a los clientes para una mejor preparación a los términos y conocimientos nuevos, dentro del cual solicitamos tomen especial consideración en los siguientes puntos:


- Personalidad

  • Facultad de representación ante las nuevas autoridades;

  • Nueva obligación de acreditar personalidad para atender citas conciliatorias;

  • Acceso rápido a cartas poder y a instrumentos notariales.

- Comunicación inmediata con Guerra Gómez

  • Tiempos de reacción son mucho menores;

  • Control interno de notificación;

  • Preparación de expediente;

  • Procesos internos por parte de RH y Jurídico de las empresas;

  • Procesos de bajas.

- Audiencias conciliatorias obligatorias:

  • Preparación para la cita (anticipación de 5 días);

  • Personalidad;

  • Multas.

- Preparación del nuevo modelo de justicia laboral:

  • 15 días para contestar, ofrecer pruebas y objetar.

  • Etapa escrita y oral.

  • Nueva modalidad de confesional, testimonial, pericial.

Solicitamos a todos nuestros se acerquen a los abogados Guerra Gómez para una mayor capacitación de procesos y de preparación.

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